Configuración — Tecno-RRHH

⚙ Configuración del sistema

Datos fiscales, SMTP, integraciones y parámetros generales

🏢 Empresa

📋 Legal & Laboral

📄 Recibos

📧 Email SMTP

🔗 Integraciones

🖥 Sistema

🏢 Datos del Empleador LCT Art.140 — Obligatorios en el recibo de sueldo

⚠ Estos datos aparecen en los recibos de sueldo. Verificá que sean los datos fiscales correctos registrados en AFIP.

Razón social *

Nombre legal completo tal como figura en AFIP

CUIT *

Formato: 30-XXXXXXXX-X

Dirección fiscal *

Localidad *

Provincia

Código postal

Teléfono

Email RRHH

Sitio web

📋 Parámetros Legales y Laborales

Convenio Colectivo de Trabajo (CCT)

Aparece en el recibo. Usar 'Sin CCT' para fuera de convenio.

Jornada laboral (horas diarias)

Tolerancia tardanza (minutos)

Minutos de gracia antes de marcar tardanza

Período actual de liquidación

Formato AAAA-MM

📊 Alícuotas de aportes Corrective RAG — Ley 24.241, 23.660, 27.802

✅ Las alícuotas legales están fijas por ley y no son editables. Se muestran a modo informativo.

Jubilación empleado (Ley 24.241)

Obra social empleado (Ley 23.660)

ANSSAL (Ley 23.661)

SIPA patronal (Ley 24.241)

OS patronal (Ley 23.660)

PAMI patronal (Ley 19.032)

Asig. familiares (Ley 24.714)

Fondo Empleo (Ley 24.013)

FAL Ley 27.802 (PyME)

Tope base imponible ARCA 2026-03

Actualizar mensualmente según resolución ARCA

⚖ Parámetros Laborales Específicos

Adicional antigüedad (%/año)

% del salario básico por año de antigüedad. Tope máximo: 30%

Tope máximo antigüedad (%)

Porcentaje máximo acumulable por antigüedad

Presentismo (% del salario básico)

8.33% = 1/12 del salario mensual (estándar)

Cuota sindical (% si aplica)

Solo para empleados en convenio. 0 para fuera de convenio.

Hora extra 50% (factor)

Valor hora × 1.5 (LCT Art.201)

Hora extra 100% (factor)

Feriado/nocturno × 2 (LCT Art.201)

Feriado trabajado (factor)

Doble por feriado nacional (LCT Art.166)

Días hábiles horas extra (umbral semanal)

Horas diarias a partir de las cuales se pagan como extra

Vacaciones — días base (menos de 5 años)

LCT Art.150: 14d (<5a) · 21d (5-10a) · 28d (10-20a) · 35d (>20a)

📄 Configuración de Recibos de Sueldo

📋 La Ley 27.802 (vigente 06/03/2026) habilita los recibos digitales (Art.139) y exige incluir contribuciones patronales (Art.140 inc.j). No existe aún decreto reglamentario con formato oficial.

Color primario del recibo

Color del encabezado del recibo

Texto al pie del recibo

Aparece al final del recibo. Podés incluir información legal adicional.

Mostrar logo en el recibo

Requiere configurar la ruta del logo en empresa_logo

Vencimiento token firma (días)

Días que tiene el empleado para firmar el recibo antes de que venza

📧 Configuración de Email (SMTP)

Servidor SMTP

Puerto

Usuario

Contraseña

Se guarda encriptada

Email remitente

Usar TLS/STARTTLS

Recomendado para conexiones seguras

💬 WhatsApp Business API

WhatsApp habilitado

Envío de notificaciones por WhatsApp

URL API

Phone Number ID

Token de acceso

✈ Telegram Bot

Telegram habilitado

Notificaciones y alertas por Telegram

Token del Bot

Chat ID (admin)

🔍 Sentry — Monitoreo de errores

Sentry habilitado

Captura errores del backend automáticamente

DSN de Sentry

sentry.io → New Project → FastAPI → copiar DSN

☁ Backup — Google Drive

Backup diario habilitado

BD + uploads → Google Drive automáticamente

Hora del backup

Retener (días)

ID de carpeta Google Drive

Credenciales JSON (cuenta de servicio)

Google Cloud Console → Credenciales → Cuenta de servicio → Crear clave JSON

📁 Exportación Contable

Ruta Tango Delta 5

Ruta Catedral

Ruta Holistor